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Burn out autistique d’une élue handicapée faute d’aménagements raisonnables

Depuis son élection en 2020 comme élue municipale et métropolitaine à Toulouse, Odile Maurin a dû faire face à une pression insoutenable. En l’absence des aménagements raisonnables nécessaires à l’exercice de son mandat, elle a subi plusieurs burn-out en 2024. Aujourd’hui, elle se retrouve contrainte d’envisager sa démission, et son médecin la met en arrêt maladie pour 6 mois.

Odile Maurin est une personne handicapée, en fauteuil roulant et autiste, et elle a besoin d’un accompagnement humain et technique pour travailler dans des conditions dignes. Dès le début de son mandat, elle a demandé au maire-président les compensations prévues par la loi, mais il lui a refusé toute aide pour son autisme. Pour continuer à exercer ses fonctions, elle a dû financer elle-même une assistance, dépensant 80 % de ses indemnités d’élue, avec seulement 10 % de remboursement, après des démarches administratives épuisantes. Le poids des obligations administratives liées à son handicap est immense, comme pour nous toutes et tous handicapéEs.

En plus de ses fonctions d’élue, et comme beaucoup d’entre nous, elle doit aussi gérer son quotidien, son emploi du temps et ses assistants de vie, comme une véritable petite entreprise. Pourtant, malgré ses efforts pour faire valoir ses droits, Jean-Luc Moudenc et son équipe ont tout fait pour la mettre en échec. Sans aide suffisante, elle ne peut pas analyser correctement les délibérations et exercer son mandat avec la rigueur qu’il mérite.

Elle dénonce aussi l’inaction des partis de gauche, qui n’ont pas porté ce combat comme une question politique. Si un élu valide avait été confronté à un problème d’accessibilité, il y aurait eu une levée de boucliers. Mais parce que son handicap est invisible, on lui a demandé de s’adapter, au mépris de ses droits et de sa santé, la menant à l’épuisement.

Continuer dans ces conditions reviendrait à cautionner un système où seules les personnes handicapées les plus combatives peuvent exercer un mandat, ce qui est contraire au principe d’égalité. Elle refuse de s’y soumettre. Elle annonce donc qu’elle ne sera pas candidate aux municipales de 2026. Toutefois, elle ne renonce pas à son engagement et continuera à se battre contre le validisme et pour une société plus inclusive.

Son médecin l’a finalement arrêté pour 6 mois, comme le préconisait la spécialiste qui l’accompagne pour l’autisme. Elle dit qu’elle va s’occuper un peu plus d’elle et poursuivre dans la mesure du possible son engagement associatif tant qu’il ne me fera pas souffrir comme son engagement politique.

Alors que les éluEs handicapéEs sont au nombre de 75 en France selon Handeo, l’Etat et les collectivités vont-ils continuer de fait à empêcher la représentation de l’ensemble de la population sans discrimination ? La proposition de loi sur le statut de l’élu local doit permettre tous les aménagements raisonnables et ceci quel que soit la situation de handicap. Sans diversité, la représentation politique ne joue pas son rôle.

En savoir plus :

Le blog de petite loutre : TDAH, TSA : Comprendre les dysfonctions exécutives chez les neuroatypiques et proposer des aménagements

Aspie conseil : Dysfonction exécutive

Tous à l’école : Troubles des fonctions exécutives

https://www.tousalecole.fr/content/troubles-des-fonctions-ex%C3%A9cutives

15/3/24 Pourquoi suis-je arrêtée en burn out en tant qu’élue ?

23/4/24 Mon burn-out autistique en tant qu’élue handicapée : suites et réactions

14/4/24 Arrêtée pour burn out autistique mais toujours un peu présente : normal ?

Décembre 24 : Le Handicap au pouvoir sur la chaine du CNRS et Observatoire du validisme en politique

Table ronde sur « Le handicap au pouvoir » de Cyril Desjeux avec la chaine PPR Autonomie – Observatoire du validisme en politique

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